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為提高我司物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,強化員工隊伍綜合管理能力,提升業(yè)主滿意度,實現(xiàn)2021年公司提出的“攻堅克難,改革創(chuàng)新”總體目標(biāo)。新春伊始,四川信泰物業(yè)黨支部、市場部、人事行政部、品質(zhì)部、財務(wù)部、綜合服務(wù)部分別開展了2021年工作計劃討論會。
會上,各部門對2020年工作進行了總結(jié),分析了工作中存在的不足,重點和難點,以及解決方案。對2021年工作提出計劃、目標(biāo)、責(zé)任落實措施及責(zé)任人。大家各抒己見,積極發(fā)言,圍繞“以老帶新,推動員工隊伍建設(shè)、創(chuàng)新;固本強基,推動管理創(chuàng)新;因地制宜,推動陣地整合創(chuàng)新;豐富載體,推動活動形式創(chuàng)新;群力群策,推動服務(wù)形式創(chuàng)新;改變思路,推動工作方法創(chuàng)新"主題展開討論,為更好提升公司軟、硬實力獻計獻策。
此次會議,求真務(wù)實,確定了新年工作方向,工作目標(biāo),貫徹落實了“正視過往、開拓創(chuàng)新”的精神理念。提升了管理人員主人翁責(zé)任感,為新年工作的順利有效開展奠定了堅實基礎(chǔ)。信泰總經(jīng)理魏偉同志肯定了此次會議開展的深遠意義,并做總結(jié)發(fā)言:新的一年,希望信泰全體員工在黨組織、工會、婦聯(lián)等各級組織帶領(lǐng)下,攻堅克難,不忘初心,牢記使命,砥礪前行,共創(chuàng)美好未來!